技能培训-第2页-旭源咨询

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2021-06

2021国际高级职业生涯规划师第三期招生中，赠送25节网课！

每个人在人生不同阶段都有不同的学业困惑、职业困惑、生涯困惑，这些困惑、迷茫会伴随你一生。你是企业管理者，想接触各行各业的前沿动态，掌握上下级沟通技巧，激发下属的工作动力；你是一名HR、猎头，心理咨询师，想帮助职场人快速解决自我认知与角色转换的问题，想提升个人的产能与效率；您是孩子的父母，想成为一名合...

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2021-05

2021管理菁英第二期《卓有成效的八项管理技能》

卓有成效是管理者的职责所在，无论他们是负责他人和自己绩效的管理，还是仅仅对自己绩效负责的专业工作中。如果做不到卓有成效，就谈不上“绩效”，不管你在工作中投入了多少才智和知识，花了多少时间和心血。卓有成效的管理者正在迅速成为社会的一项关键资源，而能够成为卓有成效的管理者已经成为个人获得成功的主要标志。...

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2021-04

2021年《绩效管理实战与薪酬设计训练营》丨全面提升HR核心技能

绩效、薪酬是人力资源管理学科中的两个重要模块，旭源2021《绩效管理实战与薪酬设计训练营》着眼于人力资源管理人员工作实战技能的提升，结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度，使绩效目标更合理，薪酬体系更完善。为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理。 ...

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2021-03

2021管理菁英第一期《管理心理学在企业中应用》

AI人工智能时代，当新生代员工成为职场上的主力军时，管理却发现遭遇到了前所未有的挑战，面临管理四大难：制度执行难：说不得，骂不得，一批就跳，一骂就跑，漠视责任，超级自我有效沟通难：凭心情工作，管理者苦口婆心换来的是 “新生代”的烦心员工培育难：“度娘”为师，知识性的培训枯燥，技能培训接受度低员工激...

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2021-03

2021年度管理菁英会员课程|聚焦中高层管理能力提升

旭源2021年度管理菁英会员招募中高层管理技能提升系列课程旭源管理学院以“培养企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，2021旭源管理菁英会员课程重磅升级，本年度管理菁英会员课程引入高阶管理理念和工具，以德鲁克管理、管理心理学、问题分析与解决、领导力沙盘等版权课程为核心主题，辅以高效工具、团队性格分...

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2021-02

2021年3月21日招聘沙龙第三期《招聘面试全流程实战技巧》

“与其考虑教会猪爬树，不如想办法找只猴子”---身为企业 HR 和业务部门负责人，怎么样在面对各层级人才紧缺、激烈人才竞争的大环境下，招聘到合适自己企业的人才，如何破局？3月21日（周日）下午招聘专场第三期，HR同学汇邀请金蝶子公司HRD张娉老师，结合自己最佳招聘实践及实操经验分享《招聘面试全流程实...

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2021-02

2021年3月14日南山招聘专场《人才抢夺战——像做营销一样做招聘》

又是一年招聘季，工作压力爆表，很多HR在问，招聘怎么这么难？为什么收不到简历？专业人才越来越难找？候选人的爽约率现在都这么高吗?面试常常变成尬聊？面试流程控制不好？招来的人才其实跟公司要的不一致？表慌，旭源HR同学汇3月招聘系列专题讲座（共3期）来了，我们和名企人力资源总监一起帮助HR同学们精准招聘...

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2021-02

2021年3月7日招聘专场《精准招聘——人才画像与面试技巧》

又是一年招聘季，工作压力爆表，很多HR在问，招聘怎么这么难？为什么收不到简历？专业人才越来越难找？候选人的爽约率现在都这么高吗?面试常常变成尬聊？面试流程控制不好？招来的人才其实跟公司要的不一致？表慌，旭源HR同学汇3月招聘系列专题讲座（共3期）来了，我们和名企人力资源总监一起帮助HR同学们精准招聘...

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2021-01

2021年项目管理(PMP)职业资格认证

PMP是 PMI 在全球范围内推出的项目管理专业人士认证体系，致力于成为项目管理专业人士或组建高效项目管理团队，通过 PMP 认证是对个人项目管理综合能力及企业项目管理水平的专业性和权威性评定。截止至 2020 年 3 月，全球范围内 PMP 认证专业人士已超过 103 万，中国大陆地区已超过...

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2020-11

12月5日HR沙龙《从招聘到离职管理实务》

随着法律法规的不断健全和员工维权意识的加强，用人单位的用工风险也随着增加，主要体现在企业用工违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强等诸多方面，这无疑对作为用工管理的主要部门——HR部门带来极大的挑战。作为一个HR人，了解和学习企业用工风险管理的相关知识，为企业用工提供良好的保障就显得...

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2020-11

12月3日微课直播|HR如何用战略思维规划美好人生

HR们，想过没？从年初到现在疫情............各大公司裁员............居安思危，思则有备优秀努力的HR们您想过B计划吗等你过烦了朝九晚五的日子我们HR还可以去做什么好呢？现在要开始准备点什么呢？...

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2020-11

12月13日HR沙龙《如何做好年终总结和汇报》

一年又一年，每年到这个时候，就开始抓耳挠腮咬笔头要开年会了吗？需要写年度工作总结了吗？需要做工作汇报和述职吗？每年的工作内容似乎都一样，没有新意？年度工作总结和汇报怎么写啊！！！！沙龙目标：写一份搞定老板的年终工作总和汇报！ ...

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2020-10

11月29日HR沙龙《跳出思维定式看HR与OD》

近几年，在HR界里OD（组织发展）一词迅速变火，企业和猎头争相高薪抢招OD人才，而由于人员稀缺，一般来说OD的薪酬可达到年薪百万。很多HR也都跃跃欲试，那么OD到底是什么，为什么会如此稀缺？在学习和了解组织发展的人群中，HR是非常大的一个人群。相对于公司内部的其他一些职能部门，HR被认为应当是义不容...

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2020-10

11月15日HR沙龙《社保入税政策解读与企业社保合规》

10月30日，上海、北京，深圳、青岛、天津、山西、山东、吉林、江西、湖南、广西、贵州、四川、新疆、西藏等11省市发布关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告。按照社会保险费征收体制改革部署，自2020年11月起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。即将各项社会保险费用交由税务部门统一征收，也...

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2019-12

公众演讲训练营|18期实战训练，4大校区一年内免费复训

你是否因在公众场合发言紧张，而心跳加速、词不达意、大脑一片空白……结果你一直在逃避公开演讲和人际沟通？你是否因为口才不好而不自信而影响你个人的发展，以至非常非常的压抑，甚至恶性循环成为一生沉重的包袱……身为领导和管理人员你也许事业做得很成功。但是总有些场合因为公众演说让您面红耳赤、语无伦次，无法彰显...

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2019-11

HR精品沙龙系列12月29日《人力成本分析与预算编制》

如果你的职场目标就是一个合格的HR专员，那么，只需要把考勤、招聘、工资计算、发福利做好就可以了。但如果你的目标是要做一名优秀的HRBP、一名HRM甚至是HRD，那么你要有量化管理和数据分析的思维，要有一些人力资源的财务思维。...

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2019-11

HR精品沙龙系列12月21日《绩效管理运营之道》

绩效是指对应职位的工作职责所达到的阶段性结果及其过程中可评价的行为表现。所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。...

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2019-11

HR精品沙龙12月14日《年终热点劳动关系问题及风险防范》

员工关系是在企业内部管理过程中形成的一种人事关系，其具体对象包括全体职员、工人、管理干部。员工是企业最重要的内部公众，无疑员工关系是实现一种介于组织管理者与员工之间良好沟通的纽带，在促使组织的决策及行为充分体现组织与员工双方的共同利益的基础上，保障了企业的稳固及良性的发展。...

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