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2018-07
7月29日邓雨薇老师HR大讲堂《数据驱动人力资源效能》
HR不该只救火背锅，更应是老板的Partner，支撑组织战略，赋能业务,让HR更有话语权。随着企业改革开放的纵深发展及企业对人力资源的需求不断提升，人力资源部在企业的地位日渐突显，并逐渐进入战略人力资源规划的层面，并随着企业的发展与国际视野的扩大不断展示时代特色与内涵。该课程以人力资源经理、人力资源...
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2018-07
【创新云课堂】8月5日沙龙《沙盘演练-沙漠掘金》
一项强有力的体验式培训工具，可以帮助企业员工理解并实践那些能让他们得以成功的行为模式。“沙漠掘金”课程是强体验性和高参与性的培训项目。能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。...
06
2018-07
8月4-5日实战课《首席招聘官训练营》第二期
《首席招聘官训练营》第一期圆满结束，为期2天，课程获得学员一致好评。名额有限，很多学员没来得及报上第一期，特开第二期，仅限30人参加。...
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2018-07
8月4日HR沙龙《企业人事管理风险识别和防范技巧》
从职场小白到资深HR，哪一个不是经过千锤百炼，历尽九九八十一难？其中员工关系是每一位HR绕不过的工作关键项。如何在人事工作中做好日常管理，成为每一位HR的必修课。本节课程通过招聘，入职，在职，离职等几个关键节点的把握，帮助HR尽可能的规避劳资纠纷风险，为公司树立坚强的屏障。...
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2018-07
7月14日HR沙龙《高绩效团队打造之激活员工》
高绩效团队的打造在于激活员工，一个管理者的产出，是他所管辖和影响力所及的组织产出的总和。如果一个员工没 有做好他该做的事，只有两种原因：他不是“不为”就是“不能”，“不为”是缺乏诱因， “不能”是无能为力。所以说：没有不好的员工，只有没有发挥能力的下属。要让下属 超越极限，做好该做的工作，管理者关键...
02
2018-07
7月8日沙龙《基于业务HRBP管理转型》
随着经济环境变化，转型升级加快，在VUCA的时代背景下，越来越多的公司已经不再满足于HR部门仅仅定位为制定制度，建设流程，提供资源等基础的服务类职能工作，而更多的要求HR工作应该贴近业务，支撑战略，引领变革，连接文化等，从而促进了大多数HR团队开始进入HRBP的工作模式...
23
2018-06
【创新云课堂】7月22日沙龙《人力资源法律文书管理》
人力资源管理，从招用员工开始，到对员工的培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。而现代企业制度最大的特点是管理规范化和制度化，其表现形式就是建立一套完整的制度体系。企业法律文书是贯彻企业管理制度的具体体现或者叫做法律形式。因此，了解和应用法律文书，对于从事人力资源管理工作是特别重要的。...
22
2018-06
【创新云课堂】7月21日沙龙《中小企业内训师队伍建设实操》
培训体系只是500强的事。—NO！内训师队伍大公司才会有。—NO！企业搞培训就要花好多钱。—NO！我们没经验培训做不起来。—NO！用最有限的资源，搭建培训体系——满足需求不伤脑用最简单的办法，打造讲师队伍——合格适用不伤心...
18
2018-06
7月15日沙龙《战略性薪酬激励体系设计》
薪酬从来都是一个复杂而敏感的话题，HR们经常会遇到关于薪酬的诸多问题：1、 同行企业每年3/4月份普调工资，我们企业要不要调薪，调还是不调？ 2、 招聘的候选人能力跟现有老员工差不多，但是人家的工资要求比现有老员工高很多，招还是不招？ 3、 老员工提出...
18
2018-06
【创新云课堂】7月14日沙龙《如何设计绩效指标与标准》
一个案例：最近，一个著名的高科技企业里做绩效管理的朋友和我讲，他们正在做KPI（关键绩效指标），准备根据KPI来考核。我问了一句，一般各个部门有几个KPI指标。他说最少的部门也有七、八个。我很惊讶，由于这个朋友所在的系统有六个部门，每个部门的工作性质都不一样，这样，整个系统就有至少50个考核指标，我...
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2018-06
6月30日HR沙龙《“35岁现象”职场自我救赎》
职场上有一种现象：35岁现象，很多用人单位会在招聘信息上明确标注年龄在35岁以下。从公司的角度来讲，我能够理解这样的偏见，有时候，存在，既是合理。35岁现象：被嫌弃的中年人...
02
2018-06
7月1日HR沙龙《如何制定一份实用的员工手册》
常言道，三流的企业管理靠人，二流的企业管理靠制度、一流的企业管理靠文化。由人到制度再到文化，是管理不断积累和提升的过程中，当企业发展一定阶段后，就需要通过制度来进行管理，而制度承载的应当是企业的文化、公司的各项规则（或者说游戏规则）。故此，员工手册内容应当彰显企业文化的核心或精髓。那么，何为录用条件...
26
2018-05
6月24日HR沙龙《绩效管理实操》
也许你听过很多绩效管理课程仍无从下手，理论很先进、体系很完整， 统统没用！符合需求的绩效管理才是真正有用的！本次绩效管理实战课通过小组讨论、案例案例、实践等方式，帮助学员找出做绩效管理的难点，探寻最符合需求的、有效的绩效管理方案。...
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2018-05
6月23-24日HR实战课程《首席招聘官训练营》
培训收益：1、即学即用，案例实操、管理工具实战演练；2、帮助学员建立招聘的体系，设计选人的标准；3、现场练习常见的面试选拔方法、建设完整的招聘流程，建立人才储备库。4、颁发本次招聘实战课程培训证书...
22
2018-05
【创新云课堂】6月21日《DISC与识人技术》
【创新云课堂】6月21日沙龙《DISC与识人技术》课程安排：【主办单位】中咨联、HR同学汇，【协办单位】泰智会、中科引力...
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2018-05
6月9日沙龙《思维导图职场应用》
在信息化时代，面对爆炸式增长的各种信息和知识，面对“颠覆式创新”的商业模式，面对各种前所未有的挑战，您是否在考虑以下问题：1、如何黏合各个渠道的碎片化信息，私人订制你的专属信息库？ 2、面对复杂的问题和情况如何理清思路，制定高效、合理的工作方案？ 3、如何整合众人的创意和智慧...
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2018-05
6月3号沙龙《精准招聘与人才测评应用》
在开年招聘的关键时期，您的企业是否面临：没有掌握员工素质模型在人才选拔时的应用，没有掌握精准提问技巧,没有掌握运用测评工具有效地甄别哪些人才是企业需要的"真人才针对以上问题，旭源HR同学汇特邀人啊人人才测评首席讲师-邓平礼老师为我们分享《精准招聘与测评工具应用》课程...
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2018-04
【创新云课堂】5月31日沙龙《高效时间管理实践》
为什么总是加班?为什么总觉得时间不够用?为什么注意力总不能集中?为什么总是很疲惫却没有成效?现如今，随着生活节奏变得越来越快，员工在工作中所承受的压力也越来越大。在这种严峻的形势下，努力做个职场中的高效人士，将是件令人羡慕的事。因为高效人士在工作中总能表现得卓有成效，但他们却一点也不显得"...
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